OFERTA FORMATIVA

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TITULOHORASFEBREROMARZOABRILMAYO
EL ROL DEL MANDO:PLANIFICACION Y ORGANIZACION8xx
CONTROL Vs SUPERVISION6
LA COMUNICACION, EL CONFLICTO Y LAS RELACIONES EFECTIVAS10xx
APRENDIENDO A INTERPRETAR LA INFORMACION8xx
IDENTIFICAR NECESIDADES EN LA COMUNICACION6xx
MOTIVACION10xx
GESTION DE EQUIPOS15xx
LIDERAZGO20xx
DELEGACION8xx
TÉCNICAS, HABILIDADES Y HERRAMIENTAS DEL MANDO
EL ABC DE LA DIRECCION DE PERSONAS20XX
COMUNICACIÓN10XX
NEGOCIACION10XX
GESTION CONFLICTOS10XX
MOTIVAR, RECONOCER, RECOMPENSAR10XX
LIDERAZGO20XX
EMPATIA, ESCUCHA ACTIVA, ASERTIVIDAD20XX
INFLUENCIA Y PERSUASIÓN6XX
GESTION DE LA ACTITUD8XX
RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS10XX
EFICACIA PROFESIONAL
GESTION ÓPTIMA DEL TIEMPO15XX
GESTION DE REUNIONES15XX
TECNICAS DE NEGOCIACION10XX
PRESENTACIONES EFICACES10XX
CREACION EQUIPOS ALTO RENDIMIENTO10XX
DESARROLLO PERSONAL
AUTOLIDERAZGO Y DESARROLLO COMPETENCIAL10XX
COMUNICACIÓN15XX
AUTOMOTIVACIÓN (MOTIVACIÓN ORIENTADA AL LOGRO)8XX
INTELIGENCIA EMOCIONAL15XX
INTELIGENCIA SOCIAL8XX
AUTOCONTROL8XX
GESTION DE ESTRÉS10XX
LIDERANDO SIN ESTRÉS15XX
ASERTIVIDAD8XX
TECNICAS DE CREATIVIDAD8XX
RISOTERAPIA10XX
TOMA DE DECISIONES8XX
DESARROLLO DE LA MARCA PERSONAL (PERSONAL BRANDING)8XX
FORMACION Y COMUNICACIÓN
TUTOR DE EMPRESA40XX
FORMADORES OCASIONALES20XX
FORMADOR DE FORMADORES20XX
NUEVAS HERRAMIENTAS DEL RESPONSABLE DE FORMACIÓN: GESTION Y FINANCIACION30XX
CONOCER LA RENTABILIDAD DE LAS ACCIONES FORMATIVAS10XX
HERRAMIENTAS PARA DINAMIZAR LA FORMACIÓN8XX
DIAGNÓSTICO DE NECESIDADES DE FORMACIÓN10XX
ORATORIA: COMUNICATE DE FORMA EFECTIVA20XX
PRESENTACIONES PARA TÉCNICOS: PITCH ELEVATOR8XX
COMO GANAR IMPACTO EN LAS PRESENTACIONES8XX
EXPRESION ESCRITA: REDACTAR CON FACILIDAD Y EFICACIA10XX
COMUNICACIÓN TELEFÓNICA10XX
LA COMUNICACIÓN COMO HERRAMIENTA DE MARKETING10XX
RECURSOS HUMANOS
GESTION DE RECURSOS HUMANOS40XX
LA ENTREVISTA LABORAL: LA VISION DEL EMPLEADOR10XX
NEW RECRUITMENT: NUEVAS TENDENCIAS EN LA SELECCIÓN DE PERSONAL10XX
CÓMO DISEÑAR E IMPLANTAR UN PLAN DE IGUALDAD20XX
FUNDAMENTOS DE LA AUDITORÍA SOCIOLABORAL15XX

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